Como organismo público con la atribución de promover, respetar, proteger y garantizar los Derechos Humanos, así como de combatir toda forma de discriminación, el Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) impulsa una serie de acciones y mecanismos para involucrar a todos los sectores sociales, a fin de construir comunidades más participativas y representativas.
Como ejemplo, destaca que desde 2021, el IEEM cuenta con una Política de Igualdad Laboral y No Discriminación, la cual tiene como propósito promover una cultura de igualdad laboral y no exclusión.
En adición, se han creado diversos instrumentos y documentos de aplicación en la materia, con el objetivo de nombrar y visibilizar a mujeres, integrantes de la diversidad sexual y poblaciones no binarias, evitando expresiones discriminatorias y reconociendo la pluralidad, como: los Lineamientos para el uso del lenguaje ciudadano e incluyente del IEEM; la Guía de aplicación de los lineamientos para el uso del lenguaje ciudadano e incluyente y el Breviario para la comunicación iconográfica incluyente.
También en los periodos de proceso electoral, el IEEM difunde e implementa el Protocolo para adoptar las medidas tendientes a garantizar a las personas trans el ejercicio del voto en igualdad de condiciones y sin discriminación en todos los tipos de elección y mecanismos de participación ciudadana que existen al respecto; dicho instrumento fue elaborado por el Instituto Nacional Electoral (INE).
Además, se han creado espacios de discusión sobre el derecho a la participación en la vida pública de personas de la comunidad LGBTTTIQ+ cuya finalidad es concientizar, sensibilizar e informar acerca del tema y eliminar estereotipos, así como combatir la discriminación.
Por otra parte, el IEEM, a través de la Unidad Coordinadora de Género (UCG), durante junio, mes del orgullo LGBTTTIQ+, bajo el lema: ¡Con orgullo, con derechos y con dignidad!, realiza una serie de acciones de sensibilización y difusión para conmemorar esta fecha emblemática.
A través de sus redes sociales y por diferentes medios, ha compartido información desde infografías, las cuales dan cuenta de la realidad de la población LGBTTTIQ+. Asimismo, como parte de las actividades referidas, el 27 de junio a las 12:00hrs, se tiene prevista la conferencia virtual: Hablemos desde el orgullo de ser LGBTTTIQ+, a cargo del ponente Mauricio Ariza Barile, especialista en derechos humanos, género e inclusión laboral.
Posteriormente, el 30 de junio, a las 11:00hrs, se proyectará, en el auditorio institucional, la película Milk, basada en la vida de Harvey Bernard Milk, el primer hombre abiertamente gay en ser elegido para un cargo público en Estados Unidos.
Además, en muestra de apoyo, se iluminó la fachada de la sede del IEEM y luce ya una lona con la bandera LGBTTTIQ+, desde el 13 de junio pasado.
